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公司2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则

发布时间:2024-09-11 18:15:49 作者:bevictor伟德官网 来源:bevictor伟德官网 浏览次数:

根据《关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》、《韦德官方网站推荐、接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理规定》、(西石大研〔2021〕227号)精神,结合公司实际,特制定本细则。

一、工作领导小组

组长:宋立军、马行天

副组长:党伟、王莹

组员:沈鸿雁、张凤奇、刘之的、赵军龙、郭艳琴、郭峰、郭小波、冯旭亮

秘书:李佩琦、刘汉香、赵景超

主要负责推免生工作的全程监督和遴选工作。

二、推免原则

认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,落实全国研究生教育大会精神,落实全国研究生教育会议部署,紧紧围绕立德树人根本任务,牢固树立质量意识,全力服务国家建设和发展。

1、落实立德树人根本任务。坚持德智体美劳全面衡量,以德为先,把员工思想品德考核作为推免生遴选和录取的首要依据,思想品德考核不合格者不予推荐和录取。

2、突出考查员工的一贯学业表现。注重和加强对员工本科阶段学习情况的过程性评价,将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标,不得专门组织遴选推免生的考试。

3、引导员工全面发展。引导员工全面发展。将员工参军入伍服兵役、参加志愿服务、到国际组织实习、科研成果、竞赛获奖等符合全面发展价值导向等因素纳入学校推免生遴选指标体系,综合评价员工的各方面表现。

4、所有推免生均享有依据招生政策自主选择报考招生单位和专业的权利。推荐学校所有推免名额(除有特殊政策要求的专项计划外),均可向其他招生单位推荐。

5、严格规范执行政策,强化工作监督管理,严肃查处学术不端、弄虚作假等违规违纪行为。

6、严格落实信息公开要求,切实维护推免工作公平公正,确保推免工作质量。

7、原则上,一名导师只能带一名推免生。

三、推荐名额

公司按照学校下达公司的推荐指标数,择优推荐。

四、推免基本条件

1、纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、第二学士学位员工)。

2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。

3、勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀,学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

4、品行优良,诚实守信,学风端正,无任何考试作弊、剽窃他人学术成果等学术不端行为记录,无未解除的纪律处分。

5、无不及格科目(截止申请当年7月31日),前三学年(五年制为前四学年)学业成绩加权平均分排名在本专业前40%,并获得本校本专业一名教授(在职在岗研究生导师)推荐 。

6、非外语专业员工全国大学英语四级考试成绩不低于425分(710分制),外语专业员工须通过全国外语专业四级考试。

五、综合考核办法

申请推免员工须参与学院专业的综合考核成绩排名,计算公式为:

综合考核成绩=学业成绩加权平均分*90%+综合评议加分*10%

1、学业成绩加权平均分

学业成绩加权平均分=∑(课程成绩*课程学分)/∑课程总学分纳入加权平均分计算的课程模块为推免生所在专业人才培养方案规定的前三学年(五年制为前四学年)课程。课程成绩均以第一次考试成绩为准,经学院、教务处同意并备案的缓考成绩按正考成绩计算。

因转专业、休学、参军入伍、交换学习等原因需要申请课程替代的,经员工申请、学院审核认定后纳入学业成绩计算。

2、综合评议加分

综合评议加分项目包括学术论文、专利、学科竞赛、志愿服务、国际组织实习、参军入伍服兵役和全国大学英语六级等7类。加分要求详见《bevictor伟德官网推免生综合评议加分细则》。

各项成果均以学术期刊、证书、证明或相关材料原件为准,否则不予加分。

六、特殊学术专长认定

1、严格审核认定员工申请综合评议加分的特殊学术专长。学术专长原则上仅限员工本科阶段以独立作者或第一作者,在核心及以上期刊发表与学业相关的科研论文;作为主力成员参加与学业相关的国内权威科研竞赛(全国赛)并获得三等奖以上奖励(国际赛事参照执行,但不得低于国内赛事相关要求)。科研论文和科研竞赛认定以学校相关文件为准。

员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项等仅作为参考,不计入综合评议加分,同等条件下可优先考虑。

2、学院成立不少于5名相关学科副教授及以上职称导师组成的专家审核小组,对本单位申请推免员工的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定,排除抄袭、造假、与学业无关、冒名及有名无实等情况,并组织相关员工进行公开答辩。

3、特殊学术专长答辩实行实名制现场评分方式,对员工提交的科研成果实行代表作评价,评价要聚焦到创新质量和个人贡献。专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。答辩全程要录音录像,答辩结果要公开公示。未通过审核鉴定或答辩的,不得计入综合评议加分。

七、推免工作程序

1、9月11日前,学院制定推免实施细则并报研究生院。员工工作办公室负责宣传、组织,按文件要求执行。

2、9月13日前,符合申请条件的员工,向学院员工工作办公室提交以下资料:

(1)《推荐应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生申请表》。

(2)《申请推荐免试攻读硕士学位研究生资格诚信承诺书》。

(3)《应届本科毕业生特殊专长审核认定表》,学科竞赛类须明确奖项名称、对应等级、团队成员排名等,由教务处审核盖章。

(4)本科成绩单(教务处盖章)、四级成绩单复印件(新过四级未取得成绩单或成绩单遗失的须在四级成绩证明上由学院辅导员、副书记审核签字),及合并扫描的一个PDF文件。

(5)综合评议加分项一一对应的证明材料。

3、9月14日前,学院对特殊学术专长进行认定,并组织公开答辩。学院审核确定推免名单并进行公示。

4、9月19日前,名单公示无异议后,将相关资料报送研究生院。

八、接收

1、 接收条件

(1)获得所在本科学校当年推免资格。

(2)满足本细则第四条1-4项要求。

2、接收程序

(1)学院根据学校名额分配情况,向全体员工公布。

(2)具有推免资格的员工在教育部规定时间内登录“推免服务系统”填报公司志愿。

(3)学院对申请者进行资格审查,研究生院进行复核,复核通过者由研究生院统一发送复试通知,申请者须在学校规定时间内确认是否参加复试。

(4)学院对取得公司复试资格的推免生进行复试,确定拟录取名单,拟录取名单在学院网站公示3个工作日无异议后报研究生院。

(5)拟录取名单经学校推免生工作领导小组审定,公示10个工作日无异议后,完成发布录取通知等后续工作。

九、附则

推免工作如遇国家政策调整,以国家政策为准。

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2024年9月11日